Recrutement multi-pays pour grands comptes en Afrique
Plusieurs pays, plusieurs entités, plusieurs interlocuteurs : nous industrialisons vos recrutements avec un processus commun, des accès par rôle et un reporting consolidé.
- Un processus commun sur tous vos pays
- Accès par rôle et par entité dans le portail
- Reporting consolidé et traçabilité complète
Ce que nous résolvons
Chaque filiale recrute différemment
Nous alignons le processus, les critères d'évaluation et les documents, tout en respectant les spécificités locales.
Aucune visibilité consolidée
Le portail donne une vue par entité, par pays et par recrutement, avec l'historique des décisions.
Exigences de conformité et de confidentialité
Accès par rôle, cloisonnement des données par entité, journalisation des actions sensibles.
Ce que vous recevez
- Un cadre de recrutement commun décliné par pays
- Des accès portail par rôle (RH, managers, direction, finance)
- Un reporting consolidé des recrutements en cours
- Un pilotage avec un consultant référent et des points réguliers
Comment ça se passe
1. Cadrage avec un consultant
Périmètre pays, entités, volumétrie, rôles et exigences de conformité.
2. Mise en place
Configuration du portail, accès par rôle, modèles de documents et circuits de validation.
3. Exécution et pilotage
Recrutements lancés par pays, reporting consolidé, revues périodiques.
Pourquoi Dikdic
- Hubs régionaux Dikdic en Afrique de l'Ouest, Centrale et du Nord : sourcing local, pas de CV recyclés.
- Chaque candidat présenté est évalué (expérience, compétences, motivation) et scoré avant envoi.
- Suivi dans votre portail client : shortlist, entretiens, décisions, documents — tout est traçable.
- Un cadre de recrutement commun décliné sur plusieurs pays et plusieurs entités juridiques.
- Accès portail par rôle (RH, managers, direction, finance) et cloisonnement des données par entité.
- Reporting consolidé des recrutements en cours et journalisation des actions sensibles.
- Un consultant référent et des revues périodiques pour le pilotage du dispositif.
Questions fréquentes
Gérez-vous plusieurs entités juridiques ?
Oui. Le portail cloisonne les données par entité, avec des accès distincts par rôle.
Peut-on intégrer nos outils existants ?
Une API et des connecteurs agenda (Google, Microsoft) sont disponibles ; nous cadrons le périmètre lors de l'étude.
Comment se passe la contractualisation ?
Sur devis, après un échange de cadrage avec un consultant.
Parler à un consultant
Décrivez votre périmètre : un consultant vous rappelle pour cadrer le dispositif.
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