Toute la puissance du recrutement africain. Réunie en une seule plateforme.

Dikdic révèle les meilleurs talents du continent grâce à une IA de sourcing, de matching et de qualification, couplée à un ERP RH complet. Chaque recrutement est encadré par des experts en recherche de talents qui accompagnent le client à chaque étape — du brief jusqu'à l'embauche — et s'assurent de sa satisfaction jusqu'à 6 mois après l'arrivée du candidat. Plus rapide, plus juste, plus humain.

5
Hubs régionaux
16
Pays couverts
24h
Premiers profils
AI
Matching augmenté
600M+
Profils scannés (email & tél.)
Équipe
Filtre les vrais intéressés
1 expert
Avant, pendant & après l'embauche
Talents africains révélés par l'IA
3× moins cher
que LinkedIn Recruiter
Jusqu'à 5× moins cher
qu'un cabinet de recrutement classique
100 %
de profils alignés avec votre besoin
10× plus rapide
que la procédure de recrutement standard
Le concept Dikdic

Une nouvelle façon de recruter en Afrique.

L'Afrique regorge de talents. Notre mission : les rendre visibles, accessibles et reconnus — grâce à une plateforme IA pensée pour le continent.

Sourcing IA + data contact

Notre IA scrute des millions de profils africains et vous livre nom, prénom, téléphone et email des candidats qui matchent réellement votre besoin.

Matching augmenté

Compétences, soft skills, contexte culturel et trajectoire : l'IA évalue, classe et explique chaque shortlist.

Équipes locales sur le terrain

Nos experts en recherche de talents contactent, qualifient et accompagnent chaque candidat — sur place, dans la langue et la culture du pays.

Suivi jusqu'à 6 mois après l'embauche

Nous suivons employeur et candidat pendant toute la procédure et les six premiers mois — pour garantir une intégration réussie et durable.

Inclus avec votre accompagnement

Un portail RH intelligent inclus avec votre accompagnement Dikdic

Avec Dikdic, vous ne recevez pas simplement un service complet de recrutement. Vous accédez à un portail client complet pour suivre vos demandes, consulter vos candidats, organiser vos entretiens, centraliser vos notes, gérer vos calendriers et piloter vos décisions RH.

  • CRM candidat intégré
  • Suivi des entretiens et statuts candidats
  • Notes, enregistrements et reporting assistés par IA
  • Calendrier, utilisateurs et filiales centralisés
Portail RH Dikdic — tableau de bord client
Dikdic Connect

Connectez Dikdic à vos ERP & SIRH en quelques clics.

Dikdic Connect synchronise vos recrutements, candidats et fiches collaborateurs avec vos outils existants — SAP, Workday, Sage, Odoo, BambooHR et autres — sans double saisie ni intégration coûteuse.

  • Connecteurs prêts à l'emploi pour les principaux ERP / SIRH
  • Synchronisation bidirectionnelle, en temps réel
  • Mise en place rapide, sans projet IT lourd
Notre méthode en deux temps

L'IA identifie. L'humain engage.

Une combinaison unique : la puissance d'un moteur IA pour révéler les bons candidats, l'expertise terrain de nos équipes locales pour les convaincre et les accompagner jusqu'à leur intégration.

Étape 1 · 24-48h
Sourcing IA & data candidats

Notre IA scanne en continu les bases publiques, réseaux pros et viviers africains. Vous recevez une shortlist de profils ciblés avec leurs coordonnées complètes.

  • 5 à 20 profils pertinents par recherche
  • Email professionnel vérifié
  • Numéro de téléphone direct
  • Score de matching & résumé IA
Étape 2 · 3-15 jours
Nos équipes locales prennent le relais

Nos experts en recherche de talents sur place contactent chaque candidat, qualifient son intérêt et l'accompagnent à chaque étape — du premier appel jusqu'à la signature, puis bien au-delà.

  • Prise de contact directe par un expert local
  • Qualification approfondie (motivation, dispo, salaire)
  • Suivi durant toute la procédure de recrutement
  • Accompagnement onboarding & intégration
Notre engagement long terme

Nos experts terrain s'assurent que l'employeur et le candidat soient pleinement satisfaits.

Pendant toute la procédure de recrutement et les six mois qui suivent l'embauche, nos équipes locales restent à vos côtés. Notre objectif n'est pas de placer un candidat — c'est de réussir un recrutement qui dure.

Satisfaction recruteur & nouvel employé
Nous nous assurons que le recruteur et le candidat vivent une prise de poste sereine, alignée et durable dès les premiers jours.
Suivi sur 6 mois
Points de contrôle réguliers avec les deux parties pour sécuriser l'intégration.
Garantie de remplacement 6 mois
Si le candidat quitte l'entreprise dans les 6 mois, nous relançons la recherche.
Prêt à recruter autrement ?

Et si votre prochain talent vous attendait déjà — quelque part en Afrique ?

Décrivez votre besoin. Notre IA explore. Nos experts qualifient. Vous recrutez en 48h, partout sur le continent.