Cabinet de recrutement au Sénégal
Dikdic accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques au Sénégal : cadres, profils techniques offshore, fintech, BTP et fonctions régionales depuis notre hub d'Abidjan.
- Capitale
- Dakar
- Villes business
- Dakar, Diamniadio, Saint-Louis
- Hub Dikdic
- Afrique de l'Ouest (Abidjan)
- Délai shortlist
- 24 h
Notre expertise en Sénégal
Dikdic accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques au Sénégal : cadres, profils techniques offshore, fintech, BTP et fonctions régionales depuis notre hub d'Abidjan.
Depuis notre hub d'Abidjan, Dikdic accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en Afrique de l'Ouest francophone et anglophone. Notre équipe connaît les réalités du marché local, les bassins de talents, les secteurs en croissance et les profils cadres difficiles à approcher.
- Country Manager
- Leads techniques offshore
- Product managers digital
- Responsables fintech / mobile money
- Directeurs port & douanes
- Investor Relations bilingues
Secteurs clés en Sénégal
Les secteurs où Dikdic reçoit le plus de demandes et où notre couverture est la plus profonde.
- Oil & Gas offshore (GTA)
- Port & Logistique
- Banque & Mobile Money
- Tech & Digital
- BTP (Diamniadio)
- Pêche & Agro
Notre méthode pour recruter en Sénégal
- 01Analyse de la job description
Brief structuré, contexte business, contraintes locales.
- 02Mapping du marché
Cartographie des employeurs et bassins de talents.
- 03Sourcing ciblé
Combinaison IA + chasse directe locale et diaspora.
- 04Qualification humaine
Entretiens, validation des motivations, références.
- 05Présentation 5 à 20 profils
Shortlist livrée en 48h sur la plupart des postes.
- 06Suivi client
Coordination avec votre équipe RH et opérationnelle.
- 07Aide à la décision
Benchmark salarial, conseils négociation.
- 08Onboarding
Accompagnement jusqu'à la prise de poste réussie.
Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan
Depuis notre hub d'Abidjan, Dikdic accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en Afrique de l'Ouest francophone et anglophone. Notre équipe connaît les réalités du marché local, les bassins de talents, les secteurs en croissance et les profils cadres difficiles à approcher.
Questions fréquentes — recrutement en Sénégal
Comment recruter un cadre au Sénégal ?+
Dikdic mobilise son réseau ouest-africain depuis Abidjan pour identifier des profils sénégalais ou diaspora capables d'opérer à Dakar et Diamniadio sous 48h.
Pourquoi passer par un chasseur de tête au Sénégal ?+
Le Sénégal bascule vers le gaz (projet GTA) et l'industrie. Les profils techniques pointus sont rares localement et nécessitent un sourcing intra-africain ou diaspora.
Quels profils Dikdic peut-il rechercher au Sénégal ?+
Leads offshore O&G, product managers digital, responsables mobile money, directeurs logistique portuaire, dirigeants bilingues FR/EN.
Dikdic recrute-t-il des expatriés au Sénégal ?+
Oui, notamment pour les profils techniques GTA, finance d'infrastructure et direction industrielle.
Quels secteurs recrutent le plus au Sénégal ?+
Oil & gas offshore, banque, mobile money / fintech, BTP du pôle de Diamniadio, logistique portuaire.
Prêt à recruter en Sénégal ?
Décrivez votre besoin, recevez une première shortlist en 48h.