Recrutement

Ingénieur Agronome

Agronova

Abidjan, Côte d'Ivoire cdionsite

Lieu de travail

Lieu de travail
Abidjan, Côte d'Ivoire
Contrat
cdi
Mode de travail
onsite

Description du poste

Rattaché à la structure basée à Abidjan, l'Ingénieur Agronome Spécialiste Coton assure l'expertise technique et le pilotage agronomique des cultures de coton sur le territoire ivoirien. La mission consiste à garantir l'optimisation des rendements par la mise en œuvre rigoureuse d'itinéraires techniques adaptés. Les responsabilités s'articulent autour de la définition et de la supervision des protocoles de culture, incluant le choix des semences, les programmes de fertilisation et la protection phytosanitaire. Le titulaire assure le suivi technique direct des parcelles et l'évaluation précise des rendements. Un volet important concerne l'appui technique aux équipes de terrain ainsi qu'aux groupements de producteurs partenaires, nécessitant une présence régulière en zone de production. Le poste exige une capacité d'analyse des données agronomiques pour l'amélioration continue des pratiques de production, tout en veillant au respect strict des normes de qualité et des standards environnementaux de la filière. Le reporting technique régulier auprès de la direction constitue une part essentielle de l'activité. Ce rôle requiert une mobilité géographique fréquente pour des interventions en zone rurale.

Expérience souhaitée

Niveau d'expérience : Information non disponible
Compétences clés
Expertise technique en culture du cotonDéfinition de protocoles de cultureSuivi technique de parcellesÉvaluation des rendementsAnalyse de données agronomiquesConnaissance du contexte agricole ivoirienProtection phytosanitaireFertilisation et semences
Compétences appréciées
Maîtrise des outils SIGLogiciels de gestion de données agricoles

Avantages offerts

  • Information non disponible

Process de recrutement

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Notre process

Un recrutement clair et respectueux

Quatre étapes, des délais transparents, un retour humain à chaque étape.

  1. 01
    Candidature

    Envoyez votre profil en quelques minutes.

  2. 02
    Premier échange

    Un appel court pour cerner votre projet.

  3. 03
    Entretiens

    Rencontrez l'équipe et entrez dans le poste.

  4. 04
    Décision

    Une réponse claire et un onboarding soigné.

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