Lieu de travail
- Lieu de travail
- abidjan, Côte d'Ivoire
- Contrat
- cdi
- Mode de travail
- onsite
Description du poste
- Fiche de poste : Ingénieur Agronome Spécialiste Filière Café
- Mission
- Sous l'autorité de la Direction, le titulaire assure la direction technique et opérationnelle des activités de production caféière. Il est responsable de l'atteinte des objectifs de rendement et de qualité par le pilotage des cycles de culture et l'encadrement des ressources humaines et matérielles.
- Contexte et équipe
- Le poste implique la supervision directe d'un effectif de 100 collaborateurs sur le terrain. L'ingénieur évolue dans un environnement de production intensive nécessitant une présence opérationnelle forte et une capacité à coordonner des équipes volumineuses.
- Responsabilités principales
- Pilotage intégral du cycle de production, de la phase de plantation jusqu'à la récolte.
- Encadrement, coordination et animation des équipes de terrain (100 personnes).
- Définition et contrôle de l'application des protocoles techniques spécifiques à la culture du café.
- Surveillance phytosanitaire et déploiement des plans de lutte contre les pathologies végétales.
- Gestion budgétaire du périmètre de production et optimisation de l'allocation des ressources.
- Supervision de la maintenance des infrastructures et du parc matériel agricole.
- Reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs de performance agronomique.
- Compétences indispensables
- Expertise technique approfondie des cycles de culture du café.
- Maîtrise des méthodes de diagnostic et de traitement des maladies du caféier.
- Capacité confirmée à diriger des effectifs importants en milieu agricole.
- Aptitude à la gestion financière et au suivi budgétaire opérationnel.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi de production.
- Critères de sélection
- Formation : Diplôme d'Ingénieur Agronome ou Master en Agronomie (Bac+5).
- Expérience : Minimum 10 ans d'exercice dans le secteur agronomique.
- Expérience managériale : Pratique avérée de l'encadrement d'équipes de grande taille.
- Points de vigilance
- Capacité réelle à maintenir la discipline et la productivité d'un collectif de 100 personnes.
- Aptitude à concilier les impératifs techniques agronomiques avec les contraintes budgétaires strictes.
- Mobilité et présence sur le terrain requises pour assurer le suivi des protocoles.
- Information non disponible : localisation géographique précise et spécificités des variétés de café cultivées.
Expérience souhaitée
Niveau d'expérience : Senior (10 ans minimum)
Compétences clés
Expertise technique approfondie de la filière caféManagement d'équipes de grande taille (100 personnes)Gestion du cycle de production caféièreSuivi budgétaire et optimisation des ressourcesApplication des protocoles agronomiquesSupervision de maintenance d'infrastructures agricoles
Salaire brut
XOF 3000000-3000000
Avantages offerts
- 13ème mois
- véhicule de fonction
- téléphone professionnel
- couverture santé.
Process de recrutement
Information non disponible
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